本文摘要：湖北省林业局11月15日一大早，来凤县老茶村林业专业合作社社员、护林员田仕万，来到老茶林场巡山护林。每天早出晚归，上山护林，已成为老田的主要工作。 “林权制度改革后，村里组建了林业专业合作社，这使我肩上的担子更重了，为林农管好林护好林，责无旁贷。”巡山归来，田仕万深有感触地说。

湖北省林业局11月15日一大早，来凤县老茶村林业专业合作社社员、护林员田仕万，来到老茶林场巡山护林。每天早出晚归，上山护林，已成为老田的主要工作。

“林权制度改革后，村里组建了林业专业合作社，这使我肩上的担子更重了，为林农管好林护好林，责无旁贷。”巡山归来，田仕万深有感触地说。

今年3月，来凤县选择老茶村为集体林权制度改革试点，先后多次召开动员会、骨干会、村民代表大会、协调会等，多形式、多渠道、多途径宣传党的林权改革政策；组建工作专班深入村、组、农户和山头地块，摸清基本情况，完成了该村集体经营的467亩山林林权改革。结合该村实际，在尊重历史、尊重事实、尊重民意的前提下，经全村村民代表大会讨论通过，村林权改革理事会决定采取“确权不确地、分股不分山、分利不分林”的改革模式和利益分配方案，将原村集体467亩山林还权于1、2组农户，其利益实行村集体与农户二八分成，群众得大头。

随着林权改革落实到位，山定权、树定根、人定心，大大激发了村民的护林热情。为进一步加强林地管护，10月24日，该村村委会主任沈仕刚牵头，发动村民组织成立了全县首家林业专业合作社——老茶村林业专业合作社，制定完善了林业专业合作社管理章程和护林公约，落实了林木抚育和管理措施。

老茶村林业专业合作社的诞生，解决了过去林地经营管理中存在的一家一户“干”不了、政府“包”不了、村镇“统”不了的难题，林农增强了管林护林的责任心，护林员天天坚持巡山，使森林管护措施得到落实。

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